راهنمای گردشگری

راهنمای فارسی گردشگری

حمایت EASA از افزایش سوخت های پایدار هوانوردی از طریق اتاق تسویه اتحادیه اروپا


کلن، 9 ژوئیه 2024 – EASA از افزایش سوخت های پایدار هوانوردی (SAF) از طریق اتاق تسویه اتحادیه اروپا SAF که اکنون در حال فعالیت است، به عنوان یک گام مهم رو به جلو در کاهش انتشار گازهای هوایی حمایت می کند. ماموریت اتاق تسویه SAF اتحادیه اروپا این است که تا حد امکان موانع را برای حمایت از استقرار SAFهای اتحادیه اروپا و بین المللی و همچنین تصویب مسیرهای جدید SAF حذف کند.

پذیرش سریع SAF به عنوان سریع‌ترین راه برای بهبود ردپای کربن هوانوردی در نظر گرفته می‌شود، اما برای تحقق این امر ضروری است که SAF بیشتری برای استفاده در دسترس باشد و این عرضه با الزامات سختگیرانه برای کاربرد در هوانوردی مطابقت داشته باشد.

اتاق تسویه SAF اتحادیه اروپا به عنوان یک فروشگاه برای تولیدکنندگان سوخت عمل می کند تا همه چیز مورد نیاز برای ارزیابی کارآمد استاندارد ASTM D4054 را در اختیار آنها بگذارد، استانداردی که مسیرهای جدید SAF بر اساس آن ارزیابی می شوند، از جمله “غربالگری اولیه”، تامین مالی جزئی. برای تست و گزارش نویسی

تقاضا برای SAF برای دستیابی به اهداف تعیین شده در سازمان هرچه بیشتر افزایش خواهد یافت مقررات هوانوردی ReFuelEU ماریا روئدا، مدیر مدیریت استراتژی و ایمنی EASA گفت: از طریق اتاق تسویه اتحادیه اروپا SAF، EASA می‌خواهد اطمینان حاصل کند که صنعت سوخت از حمایت لازم برای موفقیت در توسعه SAF برای هوانوردی برخوردار است. تلاش های نوآوری بیهوده نیست و SAF بیشتری به بازار آورده می شود.

اهمیت افزایش تولید سوخت های هوایی پایدار

برای اینکه صنعت هوانوردی بتواند به اهداف و دستورات جاه طلبانه کربن زدایی خود دست یابد، افزایش قابل توجهی در عرضه SAF لازم است. SAF در حال حاضر کمتر از 0.05٪ از کل مصرف سوخت هواپیمایی اتحادیه اروپا را تشکیل می دهد. انواع متنوعی از مسیرهای تولید سوخت و مواد اولیه کلیدی برای دستیابی به این اهداف خواهد بود.

برای استفاده در هواپیماهای تجاری، Drop-in SAF باید یک فرآیند تأیید جامع را طی کند تا معیارهای صدور گواهینامه دقیق را برآورده کند و ثابت کند که ویژگی های فیزیکی و شیمیایی آنها تقریباً با سوخت جت مبتنی بر فسیل یکسان است و بنابراین می توان با خیال راحت مخلوط کرد. این امر امکان استفاده از SAF را در ناوگان جهانی موجود فراهم می کند و نیازی به هیچ گونه سازگاری با هواپیما یا زیرساخت تامین سوخت ندارد.

پروژه اتاق تسویه اتحادیه اروپا SAF توسط اتحادیه اروپا تامین مالی می شود و توسط EASA مدیریت می شود. تیم حمل و نقل پایدار مستقر در سراسر اروپا در ریکاردو، پس از یک فراخوان برای مناقصه، قرارداد اجرای اتاق تسویه اتحادیه اروپا SAF را دریافت کرد.

ریکاردو به همراه Trinity College Dublin، Intertek، Politecnico di Torino، ENVISA، و Spark Legal and Policy Consulting – شبکه ای از امکانات تست اروپایی و بین المللی را ایجاد خواهند کرد و علاوه بر خدمات ارزیابی، تولیدکنندگان سوخت را در ارزیابی اثرات زیست محیطی راهنمایی خواهند کرد. محصولات خود و در رعایت معیارهای دقیق واجد شرایط بودن.

اگر شما یک تولید کننده سوخت هستید که به دنبال پشتیبانی هستید یا سازمانی که مایل به پیوستن به شبکه امکانات تست هستید، تماس بگیرید: اطلاعات (در) eusafclearinghouse.eu (اطلاعات(در)eusafclearinghouse(dot)eu). وب سایت پروژه به زودی در دسترس خواهد بود www.eusafclearinghouse.eu.

همچنین نمای کلی اینفوگرافیک را ببینید خدمات اتاق تسویه اتحادیه اروپا SAF.



منبه خبر

Blog

VFS Global پلت فرم ورود ویزای الکترونیک اندونزی را برای 97 ملیت، ET TravelWorld، راه اندازی کرد

VFS Global به طور رسمی یک پلت فرم آنلاین جدید برای ویزای الکترونیکی اندونزی در هنگام ورود راه اندازی کرده است (e-VoAطراحی شده برای ساده کردن فرآیند درخواست ویزا و تجربه سفر را افزایش دهید. این پلتفرم که برای اتباع 97 کشور از جمله هند در دسترس است، با هدف حمایت از تلاش‌های اندونزی برای جذب 14 میلیون بازدیدکننده تا سال 2025 و بهبود زیرساخت‌های گردشگری آن است. این پلتفرم نوآورانه به مسافران این امکان را می دهد که تمام مراحل درخواست ویزا را به صورت آنلاین، از ارسال مدارک تا پرداخت، قبل از عزیمت کامل کنند. پس از تأیید، یک e-VoA از پیش تأیید شده مستقیماً به ایمیل مسافر ارسال می شود و به آنها امکان می دهد صف های مهاجرت را در همه فرودگاه ها و بنادر دریایی اندونزی از جمله بالی و جاکارتا دور بزنند. Jiten Vyas، مدیر ارشد بازرگانی و رئیس توسعه کسب و کار در VFS Global، اظهار داشت: «به عنوان یک شرکت، ما دائماً در حال کار روی نوآوری‌هایی هستیم که تجربه ارسال درخواست ویزا را به مشتریان خود ارائه می‌دهند. راه‌اندازی این ویزای الکترونیکی امن و کاربرپسند در بستر ورود برای اندونزی، بدون شک فرآیند ویزا را ساده‌تر، سریع‌تر، آسان‌تر و راحت‌تر می‌کند. با توجه به اینکه اندونزی یک مقصد مورد توجه جهانی است، ما مفتخریم که با تسهیل ورود بازدیدکنندگان به این کشور باورنکردنی به بازدیدکنندگان از 97 کشور کمک کنیم. در سال 2019، VFS Global با همکاری اداره مهاجرت تایلند، سرویس eVisa On Arrival (eVOA) را راه اندازی کرد. اخیراً سفارت سلطنتی تایلند در هند به مسافران هندی توصیه کرده است که هنگام ورود به تایلند برای جلوگیری از ایجاد صف های طولانی از قبل ویزا دریافت کنند. سرویس «Express eVisa On Arrival» نیز ظرف 24 ساعت برای تأیید در دسترس است. این پلتفرم دارای یک رابط کاربری آسان است که از هر دو دستگاه دسکتاپ و تلفن همراه قابل دسترسی است. متقاضیان از طریق چهار مرحله ساده راهنمایی می شوند: بازدید از وب سایت اختصاصی، ارسال مدارک مورد نیاز، پرداخت لازم و دریافت e-VoA از طریق ایمیل. این سیستم همچنین شامل فناوری تشخیص کاراکتر نوری (OCR) برای تکمیل خودکار جزئیات متقاضی، کاهش خطاها و صرفه جویی در زمان است. علاوه بر این، این پلتفرم از رزرو گروهی برای آژانس‌های مسافرتی و اپراتورهای تور پشتیبانی می‌کند و روند صدور ویزا را برای صنعت سفر ساده‌تر می‌کند. پشتیبانی زنده به هفت زبان در دسترس است و برنامه‌هایی برای گسترش آن در آینده وجود دارد. VFS Global همچنین کیوسک های اختصاصی تبلیغات گردشگری اندونزی را در دبی، بمبئی و شانگهای راه اندازی کرده است و برنامه هایی برای توسعه آن به استرالیا نیز دارد. پلت فرم جدید بخشی از تلاش های مداوم VFS Global برای تبلیغ اندونزی و افزایش تجربه سفر برای بازدیدکنندگان بین المللی است. منتشر شده در 20 ژانویه 2025 در 03:11 PM IST به جامعه متخصصان صنعت 2M+ بپیوندید برای دریافت آخرین بینش و تجزیه و تحلیل در خبرنامه ما مشترک شوید. برنامه ETTravelWorld را دانلود کنید به‌روزرسانی‌های بیدرنگ را دریافت کنید مقالات مورد علاقه خود را ذخیره کنید برای دانلود برنامه اسکن کنید منبع خبر : ایندیا تایم

ادامه مطلب »
Blog

رزیدنس این ونکوور با اعتصاب روبرو می شود زیرا کارگران هتل خواستار حقوق و مزایای بهتری هستند

صفحه اصلی » اخبار هتل » رزیدنس این ونکوور با اعتصاب روبرو می شود زیرا کارگران هتل خواستار حقوق و مزایای بهتری هستند سه شنبه 30 جولای 2024 زمان خواندن: 2 دقایق کارمندان مسافرخانه رزیدنس در ونکوور پس از رای موافق به این اقدام، اخطاریه 72 ساعته اعتصاب به کارفرمای خود صادر کردند. این تصمیم پس از چندین هفته مذاکره با هدف تضمین دستمزدهای عادلانه، کاهش بار کاری و افزایش مزایا اتخاذ شد. رای متفق القول کارگران به اعتصاب، بر عزم جمعی آنها برای رسیدگی به این مسائل حیاتی، که در بحث های جاری قرارداد نقش محوری داشته است، تاکید می کند. دوره اخطار 72 ساعته یک حرکت استراتژیک برای ایجاد تغییرات اساسی در شرایط استخدام آنها است. این مذاکرات بر خواسته های کارگران برای دستمزد عادلانه، حجم کاری قابل مدیریت و مزایای بهتر تاکید کرده است که به اعتقاد آنها برای رفاه و رضایت شغلی آنها ضروری است. اعتصاب قریب الوقوع نشان دهنده عزم آنها برای دستیابی به این اهداف از طریق اقدام هماهنگ است. «اعضای اتحادیه در مسافرخانه رزیدنس نمی‌توانند در مبارزه برای دستمزد منصفانه که نشان‌دهنده هزینه‌های بالای زندگی در لور مینلند باشد، جدی‌تر باشند.» لانا پین، رئیس ملی Unifor گفت. کارکنان هتل متشکل از بیش از 70 عضو Unifor Local 433 هستند که در نقش‌های مختلفی مانند خانه‌داری، مدیریت میز جلو، تعمیر و نگهداری و بخش غذا و نوشیدنی مشغول به کار هستند. این کارکنان به طور جمعی به عملکرد روان و کارآمد عملیات روزانه هتل کمک می کنند. “این دور از چانه زنی برای رفع شکاف و تضمین غرامت عادلانه در حرکت رو به جلو بسیار مهم است.” گاوین مک گاریگل، مدیر منطقه غربی Unifor گفت. دور کنونی چانه زنی بر چندین موضوع حیاتی، از جمله تعدیل دستمزد، بهبود حجم کار، مزایا و سیاست های مرخصی متمرکز است. اگرچه از زمان آغاز مذاکرات در 15 ژوئیه پیشرفت قابل توجهی در مورد مسائل غیر پولی حاصل شده است، اختلاف نظرهای اساسی در مورد افزایش دستمزدها وجود دارد. گام های قابل توجهی در رسیدگی به نگرانی های غیر پولی برداشته شده است که نشان دهنده گفتگوی سازنده بین طرفین است. با این حال، موضوع دستمزدهای عادلانه همچنان یک نقطه بن بست است و هر دو طرف بر مواضع خود ثابت قدم هستند. هتل Residence Inn by Marriott که این مذاکرات در آن انجام می شود، توسط هتل ها و استراحتگاه های SilverBirch مدیریت می شود. این شرکت مدیریتی در سال 2017 توسط لیدون اینوستمنت خریداری شد و پویایی جدیدی را به عملیات و روابط کاری آن وارد کرد. مشارکت هتل ها و استراحتگاه های SilverBirch بر اهمیت این مذاکرات تأکید می کند، زیرا نتایج آن بر نیروی کار گسترده تر در سازمان تأثیر می گذارد. حل این اختلافات دستمزدی برای تضمین رفاه و رضایت کارکنان بسیار مهم است. هتل نیوز

ادامه مطلب »