راهنمای گردشگری

راهنمای فارسی گردشگری

کنفرانس ایمنی هوانوردی CAAC-EASA 2024 با موفقیت در Xiamen، چین برگزار شد


حدود 250 متخصص هوانوردی از مقامات و صنعت در 28 تا 30 مه در این نمایشگاه گرد هم آمدند کنفرانس ایمنی هوانوردی CAAC-EASA 2024 در Xiamen برای رسیدگی به چالش های جهانی در ایمنی و پایداری هوانوردی و جستجوی فرصت هایی برای همکاری. این رویداد شاخص بر اولویت بندی ایمنی توسط اداره هواپیمایی کشوری چین (CAAC) و آژانس ایمنی هوانوردی اتحادیه اروپا (EASA) و همچنین اهمیت به اشتراک گذاری دانش و همکاری برای ارتقای استانداردهای ایمنی، تسهیل نوآوری و تقویت تاکید کرد. همکاری هوانوردی پایدار بین چین و اروپا سازماندهی کنفرانس با حمایت پروژه مشارکت هوانوردی اتحادیه اروپا و چین (APP) و خطوط هوایی شیامن

در روز اصلی کنفرانس در 29 می، سخنرانی‌های کلیدی توسط مدیریت ارشد EASA و CAAC و همچنین نمایندگان ارشد صنعت از خطوط هوایی Xiamen، ایرباس، شرکت فناوری هوشمند Comac، موتورهای هلیکوپتر Safran، و تحقیقات هلیکوپتر AVIC چین برگزار شد. موسسه توسعه. بعد از ظهر، میزگردهایی برگزار شد که تبادلات بین کارشناسان چینی و اروپایی را بیشتر عمیق کرد. موضوعات اصلی مورد بحث شامل کاهش خطرات و رسیدگی به چالش های عملیاتی برای اطمینان از ایمنی در عملیات هواپیما، چشم انداز هوانوردی عمومی (GA) و تحرک هوایی شهری (UAM)، ادغام هواپیماهای بدون سرنشین و استانداردهایی برای اطمینان از ایمنی، کارایی و قابلیت همکاری بود. در صنعت

علاوه بر این، کنفرانس شامل رویدادهای شبکه‌ای و بسیاری از جلسات جانبی بود که گفتگوی سطح بالا بین مقامات چینی و اروپایی و سهامداران صنعت را تسهیل می‌کرد. این رویداد در 30 می با بازدید از خطوط هوایی Xiamen، دانشگاه Xiamen و HAECO Xiamen به پایان رسید.



منبه خبر

Blog

EASA بازرسی موتورهای رولزرویس ترنت XWB-97 را اجباری می کند

کلن، 5 سپتامبر 2024 – آژانس ایمنی هوانوردی اتحادیه اروپا (EASA) بازرسی ناوگان ایرباس A350-1000 با موتورهای رولزرویس ترنت XWB-97 را به عنوان یک اقدام پیشگیرانه در پی یک حادثه جدی در مورد کاتای اقیانوس آرام اجباری کرده است. پرواز از هنگ کنگ در اوایل این هفته. در یک دستورالعمل قابلیت پرواز اضطراری (AD) 2024-0174-EEASA یک بازرسی مرحله‌ای از اتصالات شلنگ سوخت انعطاف‌پذیر داخل موتورها را برای بررسی آسیب‌دیدگی الزامی کرد. بازرسی ها باید طی 3-30 روز آینده انجام شوند، بسته به سابقه موتور. در مجموع، 86 هواپیمای A350-1000 در سراسر جهان در خدمت هستند. فلوریان گیلرمت، مدیر اجرایی EASA گفت: «این اقدام یک اقدام پیشگیرانه است که بر اساس اطلاعات دریافتی از تحقیقات اولیه حادثه جدی اخیر Cathay Pacific و یافته‌های شرکت هواپیمایی در بازرسی‌های بعدی خود است.» “ما به پیگیری دقیق تمام اطلاعاتی که از طریق تحقیقات ایمنی در حال انجام در دسترس خواهد بود، ادامه خواهیم داد.” در 1 سپتامبر 2024، یک هواپیمای A350-1000 که توسط Cathay Pacific در پروازی از هنگ کنگ به زوریخ اداره می شد، مدت کوتاهی پس از برخاستن، دچار آتش سوزی موتور در حین پرواز شد. آتش به سرعت شناسایی و خاموش شد و هواپیما به سلامت به هنگ کنگ بازگشت. این هواپیما از موتورهای ترنت XWB-97 استفاده می کرد. این رویداد به‌عنوان حادثه جدی طبقه‌بندی شد و تحقیقات پیوست 13 سازمان بین‌المللی هوانوردی غیرنظامی (ICAO) توسط سازمان بررسی سوانح هوایی (AAIA) هنگ‌کنگ آغاز شد. پس از بازرسی Cathay Pacific از ناوگان A350 خود، این شرکت هواپیمایی مشکلات مشابهی را در سایر هواپیماها گزارش کرد. EASA برای هواپیماهای A350 و برای موتورهای ترنت XWB، مرجع ارزیابی وضعیت پرواز است. اقدامات فعلی برای موتورهای ترنت XWB-97 الزامی است. موتورهای ترنت XWB-84، نصب شده بر روی A350-900، مشابه هستند اما در طراحی و سابقه خدمات متفاوت هستند. بر اساس اطلاعات موجود، گسترش اقدامات به این موتورها در این مرحله تضمین نمی شود. منبه خبر

ادامه مطلب »
Blog

رزیدنس این ونکوور با اعتصاب روبرو می شود زیرا کارگران هتل خواستار حقوق و مزایای بهتری هستند

صفحه اصلی » اخبار هتل » رزیدنس این ونکوور با اعتصاب روبرو می شود زیرا کارگران هتل خواستار حقوق و مزایای بهتری هستند سه شنبه 30 جولای 2024 زمان خواندن: 2 دقایق کارمندان مسافرخانه رزیدنس در ونکوور پس از رای موافق به این اقدام، اخطاریه 72 ساعته اعتصاب به کارفرمای خود صادر کردند. این تصمیم پس از چندین هفته مذاکره با هدف تضمین دستمزدهای عادلانه، کاهش بار کاری و افزایش مزایا اتخاذ شد. رای متفق القول کارگران به اعتصاب، بر عزم جمعی آنها برای رسیدگی به این مسائل حیاتی، که در بحث های جاری قرارداد نقش محوری داشته است، تاکید می کند. دوره اخطار 72 ساعته یک حرکت استراتژیک برای ایجاد تغییرات اساسی در شرایط استخدام آنها است. این مذاکرات بر خواسته های کارگران برای دستمزد عادلانه، حجم کاری قابل مدیریت و مزایای بهتر تاکید کرده است که به اعتقاد آنها برای رفاه و رضایت شغلی آنها ضروری است. اعتصاب قریب الوقوع نشان دهنده عزم آنها برای دستیابی به این اهداف از طریق اقدام هماهنگ است. «اعضای اتحادیه در مسافرخانه رزیدنس نمی‌توانند در مبارزه برای دستمزد منصفانه که نشان‌دهنده هزینه‌های بالای زندگی در لور مینلند باشد، جدی‌تر باشند.» لانا پین، رئیس ملی Unifor گفت. کارکنان هتل متشکل از بیش از 70 عضو Unifor Local 433 هستند که در نقش‌های مختلفی مانند خانه‌داری، مدیریت میز جلو، تعمیر و نگهداری و بخش غذا و نوشیدنی مشغول به کار هستند. این کارکنان به طور جمعی به عملکرد روان و کارآمد عملیات روزانه هتل کمک می کنند. “این دور از چانه زنی برای رفع شکاف و تضمین غرامت عادلانه در حرکت رو به جلو بسیار مهم است.” گاوین مک گاریگل، مدیر منطقه غربی Unifor گفت. دور کنونی چانه زنی بر چندین موضوع حیاتی، از جمله تعدیل دستمزد، بهبود حجم کار، مزایا و سیاست های مرخصی متمرکز است. اگرچه از زمان آغاز مذاکرات در 15 ژوئیه پیشرفت قابل توجهی در مورد مسائل غیر پولی حاصل شده است، اختلاف نظرهای اساسی در مورد افزایش دستمزدها وجود دارد. گام های قابل توجهی در رسیدگی به نگرانی های غیر پولی برداشته شده است که نشان دهنده گفتگوی سازنده بین طرفین است. با این حال، موضوع دستمزدهای عادلانه همچنان یک نقطه بن بست است و هر دو طرف بر مواضع خود ثابت قدم هستند. هتل Residence Inn by Marriott که این مذاکرات در آن انجام می شود، توسط هتل ها و استراحتگاه های SilverBirch مدیریت می شود. این شرکت مدیریتی در سال 2017 توسط لیدون اینوستمنت خریداری شد و پویایی جدیدی را به عملیات و روابط کاری آن وارد کرد. مشارکت هتل ها و استراحتگاه های SilverBirch بر اهمیت این مذاکرات تأکید می کند، زیرا نتایج آن بر نیروی کار گسترده تر در سازمان تأثیر می گذارد. حل این اختلافات دستمزدی برای تضمین رفاه و رضایت کارکنان بسیار مهم است. هتل نیوز

ادامه مطلب »